依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《河南事业单位公开招聘工作流程》精神，结合单位编制、职位空缺状况及工作需要，经县政府研究赞同，面向社会公开招聘教师400名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本策略。

1、招聘计划

共招聘教师400名。其中：农村初中教师70名，农村小学教师288名，婴幼儿园教师40名，特殊教育教师2名。

具体招聘职位详见附件《2019年唐河县公开招聘教师职位表》。

2、招聘原则

贯彻公开、公平、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘水平。

3、招聘条件

基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律，具备好的品行;

3、具备正常履行职责的身体条件;

4、职位所需的其他条件。

年龄条件

面试者年龄30周岁以下。硕士研究生及以上学历的年龄放宽到35周岁。考试报名马振抚镇、祁仪镇小学教师，户籍为唐河县、学历为普通师范类中专及以上的，年龄放宽到40周岁。

学历、专业及教师资格条件

1、中小学教师

初中教师：普通高等教育本科及以上学历毕业生;拥有初中及以上教师资格证。

小学教师：普通高等教育专科及以上学历毕业生;拥有小学及以上教师资格证。

面试体、音、美学科的，教师资格证上的学科应与所考试报名职位学科相一致。

2、婴幼儿教师

普通教育中专及以上学历毕业生、学前教育专业、具备婴幼儿教师资格证。

3、特殊教育教师

普通高等教育专科及以上学历毕业生、聋教专业、具备相应职位教师资格证。

有下列情形之一的不能报名面试：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

4、在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员;

5、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工;

6、我县在职教师或服务期未满的特岗教师;

7、法律和政策规定不能录取聘用的其他情形的。